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?清澗縣黨建述職大會這樣開 同臺問效述黨建 倒逼責任抓落實

發布日期:2020-01-23 16:18
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1月17日,一場關于抓基層黨建工作的“年度大考”在清澗縣委六樓會議室開考??h委書記溫江城任“主考官”,各常委、縣委黨建工作領導小組成員單位主要負責人和“兩代表一委員”是“閱卷人”,各鎮(中心)黨(工)委書記是“答卷人”。實事求是“述”,動真碰硬“評”,客觀公正“考”,讓這場考試“辣味十足”。

同臺競技曬成績亮“家丑”

述職大會從上午8:30開始,該縣15個鎮(中心)黨(工)委書記依次登臺述職。按照要求,每一位述職者在會上必須“講清楚”4個問題:上一年度述職反饋問題整改落實情況、一年來履職盡責情況、存在的問題和下一步工作打算。

“2019年全鎮脫貧841戶2013人,7個村順利脫貧退出。”“累計辦實事好事245件,樹立身邊先進典型8個,幫扶困難黨員117人次、困難群眾500多人次。”“實行4233城市黨建工作新思路,建立‘1+x’共駐共建區域化黨建機制,構建城市黨建新格局。” ……

述職的黨(工)委書記們不僅曬出了成績,還堅持問題導向,自曝“家丑”,自我“揭短”。

“改革創新意識不強,大膽改革的積極性、主動性不夠,存在一定程度求穩、怕擔風險的保守思想。”“表率作用發揮不夠,工作中安排部署多,督導落實少。”

……

一位參與述職的黨委書記感慨道:“要想述職少出汗,就得平時多流汗。前幾年,工作成效都是自我總結、單獨向領導匯報,和別人沒有比較,但同臺述職問責,問出了責任感和緊迫感,誰做得成績突出、誰做得還不夠,一清二楚。”

辣評熱議增壓力明方向

“各鄉鎮前期對‘一肩挑’工作普遍重視不夠,這反應出我們基層黨(工)委書記政治站位不高、不敢擔當、不善作為的深層次問題。”

“對扶貧扶志工作的重視程度有待于進一步提高,對少數‘等要靠’思想束手無策,沒有正確引導和正面教育。”

“個別鄉鎮掃黑除惡案件線索上報未實現零突破,在線索辦理當中,存在不能按時辦結回復現象。”

……

縣級各分管領導分別圍繞黨風廉政、基層組織建設、意識形態、掃黑除惡、政府重點工作,對各鎮(中心)2019年度工作作了點評,并結合各鎮(中心)實際問題把脈開方、悉心指導。同時,通過不留情面、一針見血地指出工作中存在的種種問題,讓述職的各黨(工)委書記紅了臉、出了汗,進一步激發了他們抓基層黨建工作的積極性和責任感。

述職大會還邀請市委組織部相關負責人到會指導,客觀地指出存在的不足和問題。

會上,各常委、縣委黨建工作領導小組成員單位主要負責人和“兩代表一委員”還對會議述職的黨(工)委書記們履職情況進行了民主測評。

倒逼責任鼓干勁添動力

“這是最有‘辣味’的一次! ”創新和務實是本次會議最為顯著的特色,責任和壓力是與會人員最為深刻的感受。

真述實評的黨建“大考”,通過個人述職、上級點評、民主測評,上緊了黨委管黨建、書記抓黨建的“發條”,讓黨(工)委書記們心里有數了、信心更足了、動力更強了。

黨(工)委書記們在亮出成績單的同時,更遞上了一份沉甸甸的責任狀。“今年,我一定認真落實黨建工作‘第一責任人’責任,團結帶領全鎮干部進一步提高政治站位,牢固樹立‘四個意識’,圍繞中心、服務大局,以不松勁、不停步、再出發的勁頭,全面有效提高黨建工作質量,爭取在來年的‘大考’中有更好的成績。”一位黨委書記信心滿滿地說。

述職評議會后,清澗縣委將嚴格考核并強化結果運用,遵照中組部印發的《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》,要求各鎮(中心)對述職的問題、點評的意見列出清單,逐一研究整改措施;縣委組織部將從中發現的問題和不足整理形成“問題清單”,“點對點”反饋給各鎮(中心)黨(工)委,確保各鎮(中心)整改工作方向明、重點清。此外,縣委將把述職考核結果作為各鎮(中心)年度目標責任考核、選拔任用干部的重要依據,對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的,其年度考核不得評定為“優秀”等次,對綜合評價等次為“一般”和“差”的,將約談提醒、限期整改,問題嚴重的要依據有關規定嚴肅追責問責。

本報通訊員 張瑜

本文來源:榆林日報編輯:李小龍

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